Оценка главного бухгалтера: Подходит ли кандидат под ваши задачи?

Главный бухгалтер – это не просто учет, а контроль, ответственность и защита бизнеса.
 Но действительно ли кандидат сможет справиться с вашими задачами?

Мы оценим его знания, управленческие навыки и уровень ответственности – объективно, без лишних рисков и догадок
Опытный специалист замечает детали, которые не увидит ни одна программа
И сразу понимает, кто перед ним –
 профессионал или теоретик
Никаких тестов, шаблонных вопросов и ИИ-алгоритмов
Только живая экспертная оценка действующим главным бухгалтером

Главная – Профессиональная оценка главных бухгалтеров

или напишите нам
Каждый бизнес требует своего специалиста:

Какой главный бухгалтер вам нужен?

Малый бизнес:
Важна универсальность, умение самостоятельно вести все процессы
Средний бизнес:
Ключевая роль в управлении командой, налоговом планировании и автоматизации
Крупный бизнес:
Акцент на контроль, взаимодействие с ФНС и управление налоговыми рисками

«Ошибка в налогах – это не просто штраф, это испытание по устойчивости бизнеса»

«Определенные люди – на определенные задачи. В налогах и финансах нет случайных решений.»
Как проходит оценка?
ГЛУБОКОЕ ИНТЕРВЬЮ
Интервью с действующим главным бухгалтером в формате Zoom (1–1,5 часа)
Проверка знаний
по учету, налогам, автоматизации
Готовность работать
Оценка готовности работать с вашим масштабом бизнеса
Как кандидат решает задачи в вашей отрасли
Разбор реальных кейсов
Анализ уровня ответственности
Какие риски он готов брать на себя
Проверка знаний по специфике 275-ФЗ, 44-ФЗ (по необходимости)
Знания федеральных законов
Видео-собеседование
И подробное заключение – полная картина о кандидате
Почему это важно?
Главный бухгалтер — это не просто исполнитель, а стратегический партнер бизнеса
Знать теорию – не значит справиться с ответственностью
Ошибки в подборе приводят к потерям: времени, денег, контроля

Мы не просто ведем бухгалтерский учет — мы разрабатываем, ведем и защищаем ваш бизнес, начиная с разработки налоговой стратегии и заканчивая ее реализацией

Что вы получите?

«Лучшие сотрудники – это не те, кого ищут,
 а те, кого находят правильно.»

наши решения под ваши задачи
Оставьте заявку, и уже через 3 рабочих дня у вас будет полная картина по кандидату!
30 000 руб.
40 000 руб.
50 000 руб.
По каким блокам вы получите ответ по кандидату?
Профессиональные компетенции
блок 1
  • Знание бухгалтерского и налогового учета
  • Опыт работы в вашей отрасли
  • Владение автоматизированными системами (1С, ERP, ТКС и тд)
Управленческий учет
блок 2
  • Понимание бизнес-процессов и ключевых финансовых показателей
  • Опыт в бюджетировании, планировании и казначействе
  • Способность выстраивать управленческую отчетность для руководства
Налоговые риски и льготы
блок 3
  • Готовность работать с претензиями и проверками ФНС
  • Опыт в налоговом планировании и оптимизации
  • Способность минимизировать налоговые риски компании
Выстраивание работы финансовой команды
блок 4
  • Формирование структуры бухгалтерии: какие функции внутри компании, какие можно делегировать на аутсорс
  • Определение оптимального количества сотрудников в бухгалтерском и финансовом отделе
  • Распределение обязанностей между главным бухгалтером, финансовым директором, казначеем, экономистами
  • Настройка эффективного взаимодействия бухгалтерии с другими подразделениями (финансы, HR, закупки, юристы)
Дополнительная оценка
по желанию заказчика
  • Проверка специфических бухгалтерских компетенций
  • Оценка знаний в редких отраслях (госзаказы, ВЭД, 275-ФЗ, 44-ФЗ)
  • Разбор нестандартных ситуаций в бухгалтерском и налоговом учете

Оставьте заявку, и мы поможем вам
принять правильное решение!

Вместо догадок – точный ответ: подходит ли кандидат именно вам?
Заполните короткую форму, и мы свяжемся с вами
в ближайшее время
ПРОВЕДЕМ ПЕРСОНАЛЬНУЮ
ДИАГНОСТИКу
заполните короткую форму
заполните короткую форму