или напишите нам

Финансисты для финансистов – точно, быстро, эффективно

Главная – Авторская методика подбора финансовых специалистов

Наш подход – это гарантия, что кандидат не просто подойдет, а принесет реальную пользу бизнесу

Мы знаем, как важно подобрать не просто специалиста, а надежного партнера, который разберется в цифрах, наведет порядок , разовьет финансовую стратегию и легко вольется в команду

Как мы это делаем?
Оцениваем знания и их применение
шаг 1
что делаем?
  • Проверяем все финансовые блоки (налоги, финансы, риски и тд )
  • Даем практические кейсы, чтобы увидеть, как кандидат решает задачи
Вы уверены, что специалист не просто знаком с теорией, а готов решать задачи именно вашей компании
Важно не просто «знать», а уметь работать с цифрами в реальной жизни.
Понимаем, кто вам действительно нужен
шаг 2
что делаем?
  • Глубинное интервью: личность, ценности, стиль работы
  • Психологическое тестирование: совместимость с командой
  • Анализ управленческих качеств и гибкости мышления
Финансист, с которым комфортно работать и который поддержит вашу команду
Профессиональные навыки – это важно, но человеческий фактор играет важную роль.
Проверяем цифровые навыки и работу с ИИ
шаг 3
что делаем?
  • Оцениваем, насколько кандидат умеет использовать цифровые инструменты
  • Проверяем работу с BI-аналитикой, автоматизацией и AI-сервисами
  • Даем задание: как оптимизировать рутинные процессы с помощью технологий
Вы получаете финансового специалиста, который не боится цифровых изменений, а использует их на благо бизнеса
Чтобы работать с искусственным интеллектом – нужен интеллект
Проверяем не на словах, а на деле
шаг 4
Каждый проходит три этапа проверки:
  • Рекрутер – базовый отбор
  • Финансовый эксперт-практик – оценка реальных навыков
  • HR-аналитик – личностная совместимость
Вы видите результаты, а не просто рассказы кандидатов
Мы не просто смотрим резюме – мы тестируем кандидатов в реальных условиях
Поддерживаем адаптацию в компании
шаг 5
что делаем?
  • Дообучаем при необходимости
  • Настраиваем KPI и систему мотивации
  • Поддерживаем кандидата и работодателя в период адаптации
Финансист быстро включается в работу, а вы не тратите месяцы на адаптацию
Мы единственные, кто не просто нанимает, но и помогает специалисту влиться в работу

Подбор финансового специалиста – это не просто закрытая вакансия, а уверенность, что финансы компании в надежных руках

Время – главный ресурс бизнеса
Заполните короткую форму и мы свяжемся с вами
в ближайшее время
ПРОВЕДЕМ ПЕРСОНАЛЬНУЮ
ДИАГНОСТИКу
заполните короткую форму
заполните короткую форму